Веб-программирование – процесс, который происходит на пересечении математики и творчества. Поэтому отделы по персоналу так заботятся о комфорте и стабильном хорошем настроении своих сотрудников. В ход идут разнообразнейшие компенсационные пакеты и ухищрения: бесплатные обеды, тренажерные залы, курсы иностранных языков, тематические мероприятия и обширные библиотеки для обучения.
Некоторые программисты используют возможность работать дома, поддерживая связь через Интернет. А некоторые даже в путешествиях продолжают участвовать в жизни компании, выполняя мелкие рабочие задачи. Ведь выкроить пару часов в гостинице или приятно провести время на пляже с ноутбуком, при этом решая очередной проект с коллегами — это тоже удовольствие.
Что поражает, даже в таком случае руководители IT- фирм идут навстречу своим сотрудникам и стремятся сделать их путешествия максимально удобными. Хорошими примерами послужат 50%-я компенсация стоимости билетов, предоставление гостиницы за счет работодателя, оплата бензина на авто. А в некоторых случаях в качестве презента вручали автомобильный холодильник, чтобы прохладительные напитки оставались такими же на протяжении всей дороги.
Сделать даже отдых комфортным за счет компании – одна из тенденций сферы IT.Директора весьма ценят штат своих сотрудников – ведь персонал – это основной актив, который с годами лишь повышает ценность компании.
